Corte da Periculosidade Poderia Ter

Sido Evitado...

SAIBA!!

Trabalhador, você sabe o que é CCT?

É um documento muito importante

para você

Muitos dos benefícios usufruídos pelos trabalhadores

não estão nas leis, mas sim nas Convenções Coletivas

de Trabalho. Lamentavelmente, porém, muitos

trabalhadores não sabem disso, não conhecem a

Convenção Coletiva de Trabalho da categoria profissional

a que pertencem, e acabam sendo prejudicados ou

lesados por alguns empregadores espertalhões.

Infelizmente alguns não se interessam por conhecer

esse importante documento que prevê direitos e

obrigações de empregados e empregadores.

Você, leitor ou leitora, sabe o que é uma Convenção

Coletiva de Trabalho? Se sabe, muito bem, parabéns. Se

não sabe, procure saber, pois vale a pena ser bem

informado e é muito importante conhecer seus direitos e

deveres.
    

Convenção Coletiva de Trabalho é um instrumento

normativo coletivo, ou seja, um conjunto de normas que

têm de ser cumpridas por empregados e empregadores.

É um documento que tem força de lei e é muito

importante para os trabalhadores e empregadores.

Todos os trabalhadores organizados em Sindicato têm a

sua Convenção Coletiva de Trabalho, que é firmada

entre o Sindicato trabalhista e o Sindicato patronal.

Nela poderá ser previstos vários benefícios para os

trabalhadores, como, por exemplo, valor da hora extra,

adicional noturno, insalubridade, periculosidade superior

ao estipulado pela legislação vigente no Brasil, ou seja,

se a lei estipula um adicional de 20% a CCT pode chegar

no acordo de 25%. Por isso a importância de saber

sobre essa benéfica ferramenta que é escondida dos

trabalhadores.

O corte da periculosidade poderia ter sido evitado

se ela estivesse na CCT.

Procure ficar atento quando será a próxima CCT e fique

informando sobre tudo que está acontecendo.

Texto readaptado da fonte: http://ocombate.com.br/setembro2012/pagina4.php