Notícias de agosto Podem Afetar os Trabalhadores
Notícias de agosto Podem Afetar os Trabalhadores
ASSEPEMGS ATUANTE
Notícias de agosto podem afetar a vida dos
trabalhadores da MGS, ASSEPEMGS apresentam
proposta que sejam melhores.
Estar acabando agosto, a nova diretoria está sinalizando várias mudanças para trabalhadores na empresa Minas Gerais Administração e Serviço S.A. consideramos muitas prejudiciais para empregados por retirarem direitos já adquiridos.
Acompanhamos o processo do novo procedimento operacional para entrega de atestado médico, fazemos uma avaliação que este é prejudicial, esperamos que empresa convoque revise tal procedimento, este não venha afetar os salários dos trabalhadores do interior.
Temos proposta diferente que avaliamos ser mais adequada a realidade dos trabalhadores:
A empresa deve criar núcleos regionalizados de medicina do trabalho para acompanhar a entrega de atestado e a saúde laboral de seus empregados, assim não traria ônus empregatícios e representaria melhor realidade geográfica do Estado de Minas Gerais.
O novo diretor-presidente Carlos Vanderley no informativo de agosto apresentou dados sobre a situação da empresa e possíveis mudanças, isto exige um forte mobilização e acompanhamento dos processos que virão ocorrer.
Foi mencionado a respeito do Plano de Cargos sendo informado que não haveria progressão salarial para nenhum empregado através da Resolução nº 43/2015. Está decisão a diretoria executiva tomou de forma unilateral sem discutir com os trabalhadores. Acreditamos que Plano de Cargos e Salários e Carreiras não era o ideal e realmente precisa passar pela uma reformulação, mas estava e vigência e precisa avaliar a possibilidade de pagar o valor retroativo para que empregados não saiam em prejuízo.
Sendo citada adequação no pagamento dos adicionais de insalubridade e periculosidade para conforme descrito “visando ajustá-los às legislações e normas que regulam o assunto.” Esperamos que a revisão que empresa irá realizar esteja realmente conformidade com a legislação e não sirva para tirar das categorias que tem direito como os porteiros.
Seja aproveitado neste momento de adequação avaliar a possibilidade o pagamento de adicional de insalubridade de 40% para serviços gerais que realizam limpeza de banheiros públicos e coleta de lixo conforme decisão Súmula nº 448 do Tribunal Superior do trabalho (TST), valorizando está importante categoria da MGS.
A ASSEPEMGS está acompanhado todo os fatos que podem afetar os trabalhadores da MGS que durante o governo anterior foram tão precarizados, esperamos da nova gestão um modelo diferente do anterior que realmente sejamos valorizado pela importância que temos para sociedade mineira.